Définir la structure du comité
Les mesures clés suivantes sont recommandées pour cette étape :
- Désigner un champion ou une équipe de champions du mieux-être au travail au sein de votre organisation qui aideront à définir la structure du comité et qui s’assureront qu’un leadership est en place dans l’ensemble de l’organisation.
- Déterminer si une structure de comité existante peut être utilisée ou si une nouvelle structure de comité doit être créée afin de soutenir un engagement à long terme à l’égard du mieux-être au travail.
- Créer une ou plusieurs équipes, représentant les gestionnaires et les employés, qui se consacreront au mieux-être au travail, orienteront l’organisation tout au long du changement vers votre nouvelle approche en matière de mieux-être en milieu de travail et mettront en œuvre votre plan de mieux-être en milieu de travail.
- Définir le mandat de votre comité ou de vos comités du mieux-être en milieu de travail afin d’aider ces derniers et d’autres intervenants à comprendre leur rôle et à orienter leur travail au sein de l’organisation.
Trouvez d’autres renseignements, outils et ressources qui vous aideront à faire ce qui suit :
- Le mieux-être en milieu de travail – Une feuille de route pour votre parcours (présentation)
Créé par le Mouvement du mieux-être en milieu de travail
- Des comités efficaces – Fiche technique
Publié par le Ministère de l’Agriculture, de l’alimentation et des affaires rurales de l’Ontario
- Comité mixte de santé et de sécurité – Fiche technique
Publié par le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
- Les rôles et les responsabilités de votre équipe
- Liste de contrôle d’une bonne équipe
- Charte organisationnelle pour un Milieu de travail sain
- Choisir les membres de votre équipe de Mieux-être
Publié par le Mois national de la santé au travail
- Un milieu de travail convivial – Équipes de travail productives
Publié par le Conseil RH pour le secteur communautaire
- Introduction à l’enquête appréciative – guide d’entrevue
Publié par le réseau des carrefours jeunesse-emploi (RCJEQ)
Étude de cas en matière de mieux-être en milieu de travail par le Conference Board du Canada